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Weky

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Lun 23 Nov 2015 - 17:04

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Par Agnès Duperrin le 10 novembre 2015

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L'hérédité joue un rôle important dans les problèmes osseux. Et ces derniers ne sont pas réservés qu'aux femmes, contrairement aux idées reçues.

• Une fragilité en partie héritée de nos parents

L’hérédité joue un rôle majeur. Le capital osseux maximum, acquis en fin de croissance, est déterminé génétiquement à hauteur d’environ 70%. Ainsi, la probabilité d’avoir une [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] de hanche en vieillissant est deux fois plus élevée si la mère ou la grand-mère en a subie une. C’est aussi une question d’ethnie: les personnes de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] noire sont moins fragiles au niveau osseux que celles à la peau blanche.
L’os est un tissu vivant constamment renouvelé par deux types de cellule: les ostéoblastes et les ostéoclastes. Les premières, à la surface de l’os, sécrètent une substance dite pré-osseuse qui se calcifie. Les secondes, au [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] des cavités osseuses, détruisent le tissu ancien afin de permettre son renouvellement. Pendant les vingt à trente premières années de la vie, les premières sont les plus actives, voilà pourquoi l’os se répare vite. 
Ensuite, c’est l’inverse. L’ostéoporose apparaît lorsque les cellules destructrices sont les plus actives. Le [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] devient alors anormalement fragile. "L’âge accentue le phénomène, avec une nette accélération chez la femme à partir de la ménopause (sauf traitement hormonal substitutif) en raison de carences en oestrogènes", précise le Dr Florence Trémollière, endocrinologue au CHU de Toulouse. 

Comparer le vieillissement de l’os et celui de la peau serait une erreur, selon le Pr Cortet: "Les rides ne sont pas dangereuses pour la santé alors que certaines fractures sévères augmentent la mortalité de 20 à 50%."

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Lun 23 Nov 2015 - 17:06

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Par Catherine Janat, avec Philippe Bainville, spécialiste de la retraite le 12 novembre 2015

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Relevé de situation individuelle, salaires… Si certaines périodes d’activité salariée n’ont pas été prises en compte, réagissez sans tarder.
• Lorsqu’il manque une période d’activité, est-ce que cela veut forcément dire que mon employeur n’a pas cotisé pour moi?
Non, des informations ont pu être mal prises en compte. Vous avez été immatriculé dès votre premier emploi ou votre naissance, et la [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]du régime général (régime de retraite des salariés) vous a ouvert un compte où ont été reportés, année après année, les salaires soumis à cotisations. Ces informations sont communiquées à la caisse via la déclaration annuelle des données sociales (Dads) à laquelle est soumise toute entreprise. 

Or, il est possible que des erreurs soient survenues lors de votre immatriculation ou celle de l’entreprise, ou que des informations aient été mal transmises ou mal enregistrées. Ce type d’anomalies se rencontre notamment pour des périodes d’activité anciennes, lorsque les données sociales figuraient sur des documents papiers et étaient reportées à la main par les caisses.
Attention! Certaines périodes d’activité salariée ne figurent pas sur votre relevé de situation individuelle et c’est normal. Il s’agit de celles accomplies à l’étranger et de la dernière année de travail. Elles seront prises en compte au moment de la liquidation de la retraite. De même, seules les rémunérations soumises à cotisations sont reportées dans la colonne salaire et pas les allocations de chômage, les pensions d’invalidité…
 Comment savoir s’il s’agit d’une simple erreur d’enregistrement?
Si vous constatez une anomalie sur votre relevé de situation individuelle (vous n’avez pas 4 trimestres validés pour une année au cours de laquelle vous avez travaillé normalement ou le salaire porté vous paraît anormalement faible, par exemple), signalez-la à votre caisse d’assurance retraite et de santé au travail (Carsat). 

Ses coordonnées figurent sur le relevé. Il vous suffit, soit de fournir les bulletins de salaire correspondants, soit de donner l’identification précise de l’employeur concerné que vous trouverez sur un certificat de travail. Avec cette seule information, la caisse recherchera les déclarations faites par l’employeur.

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Dim 29 Nov 2015 - 0:12

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Dim 29 Nov 2015 - 0:16

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Par Stéphanie Letellier le 13 octobre 2014

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Vous avez téléchargé par erreur une application sur votre smartphone? Il est possible de vous faire rembourser.
Vous avez téléchargé une application payante qui ne répond pas à votre attente? Vos petits-enfants ont emprunté votre tablette et ont téléchargé des jeux sans votre accord? Vous pouvez vous faire rembourser. 

Sur IOS (Iphone, Ipad)

Connectez-vous sur le site [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] avec votre identifiant Apple. L’historique de vos derniers achats s’affiche.
- Allez dans l’onglet Apps pour trouver l’application que vous souhaitez vous faire rembourser.
- Cliquez sur Signaler. Il vous suffit de remplir le formulaire en expliquant votre demande. Le remboursement intervient dans les 48 heures.

Sachez que lorsque vous rentrez vos identifiants pour télécharger une application sur l'Apple Store, ces derniers ne sont plus exigés durant un délai de 15 minutes. Prudence donc, si des enfants empruntent votre tablette juste après vous.   
Pour modifier ce réglage:
-Allez dans Réglages –> Général-> Restrictions -Activer les restrictions. Un code sécurisé est alors demandé.
- Sur l’onglet Restrictions, allez dans Contenu autorisé puis Exiger le mot de passe.
- Choisissez immédiatement au lieu de 15 minutes. Il sera désormais demandé à chaque téléchargement.

Sur Android

Sur Play Store, la plateforme d’applications de Google, vous avez deux heures pour annuler le téléchargement d'une application:
- Allez dans l’icône [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] –> Mes applications.
- Sélectionnez l’application que vous souhaitez vous faire rembourser.
- Vous voyez l'option Ouvrir ou Rembourser s'afficher. Cliquez sur Rembourser pour annuler la commande.

Le délai de deux heures est passé? Tout n'est pas perdu mais rien ne garantit que votre demande aboutira:
- Connectez-vous sur votre compte [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] et sélectionnez la transaction que vous souhaitez annuler pour afficher votre reçu.
- Cliquez sur le lien "Vous avez des questions ou des doutes? pour contacter l'éditeur de l'application et lui expliquer votre demande. 

Sur Windows Phone

Sur Windows Phone, il n’existe pas de procédé de remboursement bien défini mais rien vous empêche d'essayer:
- Allez sur [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien], en bas de la page cliquez sur [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] puis [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
- Dans le menu déroulant Sélectionnez une catégorie, choisissez Facturation puis Nous contacter.
- Choisissez alors [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] avec un conseiller et expliquer votre requête.

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Dim 29 Nov 2015 - 0:17


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Par Léa Billon le 05 mars 2015 modifié le 10 novembre 2015

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Cette activité, qui peut parfois nous sembler cruelle, est nécessaire à l'équilibre de votre chat.

Si vous arrivez à saisir le moment où votre chat rapporte ses proies à la maison, aspergez-le avec un pistolet à eau ou un vaporisateur sans vous faire voir. Autre technique: faites un grand bruit pour l’effrayer. Vous devez agir avant qu’il ait déposé ses victimes au sol.

Il finira par comprendre que vous n’appréciez pas qu’il rapporte ses trophées dans la maison, mais il ne cessera pas de chasser pour autant. Soyez affectueux avec lui le reste du temps pour qu’il comprenne bien que ce n’est pas sa présence qui est en cause.


• Est-il possible de trouver un chat qui ne chassera pas ?

Tous les chats sont par instinct des chasseurs. Si vous voulez préserver la vie des oiseaux et des souris de votre jardin, choisissez un chaton dont la mère ne chassait pas et amenez-le chez vous dès l’âge de six semaines. Offrez-lui des jeux variés ou procurez-lui un compagnon de jeu. Nourrissez-le bien. Cela n’empêchera pas le chaton de chasser mais pourra diminuer son besoin de tuer et de manger ses proies. 

Lire aussi:[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Dim 29 Nov 2015 - 0:18

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Par Stéphanie Letellier le 24 février 2015 modifié le 25 novembre 2015

Le nouveau billet de 20 euros arrive dans les porte-monnaie le 25 novembre. Présentation.
Il a fallu être patient avant de l’avoir entre les mains… Après avoir été dévoilé le 24 février 2015 par la Banque centrale européenne, le nouveau billet de 20€ entre en circulation le 25 novembre prochain. Plusieurs mois ont été nécessaires aux fabricants et fournisseurs d’équipements pour billets afin de se préparer à l’introduction de cette nouvelle coupure.



• Un billet plus difficile à copier

Après les nouveaux billets de 5 et 10 euros, cette coupure est la troisième de la série "Europe", qui se veut plus difficile à falsifier. Elle comporte un signe de sécurité innovant avec la "fenêtre portrait" intégrée dans l’hologramme ainsi qu'un "nombre émeraude" et un portrait d’Europe, figure mythologique qui a donné son nom à notre continent, dans le filigrane. 
Au cours des prochaines années, de nouveaux billets de 50, 100, 200 et 500€ seront également mis en circulation.

À lire: [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Dim 29 Nov 2015 - 0:19

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Par Agnès Duperrin le 23 novembre 2015

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Suite aux attentats, les clients choqués viennent se confier à leur pharmacien, ce que nous explique Isabelle Adenot, la présidente du Conseil national de l’ordre des pharmaciens.
Stress, insomnie, angoisse. La peur ne se contrôle pas toujours aussi facilement que voulu, et il n’est pas besoin d’avoir été directement touché pour être choqué. Résultat: nombreux sont ceux qui viennent confier leurs angoisses à leur pharmacien, y compris hors des quartiers parisiens visés par les terroristes le vendredi 13 novembre 2015. "Nous sommes la plus accessible des professions médicales", rappelle Isabelle Adenot, présidente du Conseil national de l’ordre des pharmaciens, qui encourage le public à venir parler.

Notre Temps: Quels sont les demandes faites en officine?

Isabelle Adenot: Les gens ont besoin de parler, parler, parler. Ils ne se sentent pas bien et ils le disent, et pas seulement à Paris. À la différence de l’après-Charlie, ils ont entendu le président de la République employer le mot de "guerre", le Premier ministre de "menace chimique". Ils ont vu d’autres attentats en dehors de nos frontières. Ils ont peur. Mais nous manquons de recul pour savoir si cela aura des conséquences sur les ventes de médicaments. Aucun chiffre n’indique à ce jour une augmentation significative de ventes de somnifères ou anxiolotyques, ni d’autres médicaments antistress comme l’Euphytose. Certaines officines pensent vendre plus d’homéopathie ou de fleurs de Bach, mais peut-être y sommes-nous juste plus attentifs?     

Les seniors, notamment les rapatriés d’Algérie, font-ils partie de ces personnes qui viennent se confier?

I. A.: Les seniors perçoivent les événements totalement différemment de la jeune génération. Ceux qui ont vécu la guerre lorsqu’ils avaient l’âge des jeunes victimes s’identifient. Les souvenirs affluent à nouveau. Ils sont dépités, ils dorment mal et ressentent un gâchis. Beaucoup disent leur intention de continuer sans rien céder. Les jeunes, à l’inverse, qui forment la majorité de ceux qui viennent nous voir, sont secoués, ils ont peur de prendre les transports pour aller travailler, de ressortir dans ces lieux connus...  

Quels sont vos conseils?

I. A.: De continuer à parler! Nous pouvons écouter les personnes en mal-être et repérer ceux qui sont apaisés par une discussion, ceux qui ont besoin d’un soutien à base de plantes ou d’homéopathie, et ceux, parfois dans le déni, qui doivent être orientés vers une consultation médicale ou un soutien psychologique. Nous pouvons jouer ce rôle de "gare de triage". Dites à vos lecteurs qu’ils peuvent revenir nous voir quand ils en ont besoin. La pharmacie est un espace de vie, de santé, de confiance.

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Lun 6 Fév 2017 - 18:46

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]Sujet: Re: INFORMATIONS    [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]Ven 13 Nov 2015 - 22:21[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]


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Par Marie-Alexandra Desfontaines le 05 novembre 2015


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En salade, en chaussons farcis et en quiche forestière.
 







• Une salade

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Pour deux personnes: Dressez sur une assiette des feuilles de roquette, des morceaux de poulet, des quartiers de figues séchées et quelques copeaux de parmesan. Assaisonnez avec un filet d’huile d’olive et de vinaigre balsamique. Salez et poivrez à votre convenance.

• Des chaussons farcis

Pour 4 personnes: Mixez les blancs de poulet puis mélangez-les avec du fromage frais, des olives en rondelles ou des câpres. Formez des disques sur une pâte feuilletée. Versez dessus la préparation puis refermez le chausson. Badigeonnez de jaune d’oeuf, parsemez de graines de sésame, enfournez environ 10 min à 180°c (th. 6).

• Une quiche forestière

Pour six personnes: Mélangez 500g de champignons avec les restes d’un poulet rôti. ajoutez trois oeufs, une gousse d’ail, du persil et 20 cl de crème liquide ou de la crème de soja. Mélangez bien, puis versez sur une pâte sablée légèrement préchauffée. Enfournez 35 min à 180 °c (th. 6).

À lire aussi: 
7 conseils pour limiter le gaspillage alimentaire et faire des économies
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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Lun 6 Fév 2017 - 18:56

Suicide d’un infirmier à l’hôpital Georges-Pompidou à Paris
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Mieux protéger les professionnels de santé contre « la destructivité du harcèlement moral 


[size=42]Le récent suicide du cardiologue Jean-Louis Megnien rappelle à quel point l’hôpital ne sait pas encore bien protéger ses professionnels des risques psychosociaux, selon les membres de l’IAWBH Marie-France Hirigoyen, Christiane Kreitlow et Christelle Mazza.
[/size]

Par Marie-[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Hirigoyen, Christiane Kreitlow et Christelle Mazza


Le suicide par défenestration du cardiologue Jean-Louis Megnien le 17 décembre 2015 à l’Hôpital européen Georges-Pompidou a suscité une vague d’émotion dans [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] hospitalier et est venu [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] la triste réalité du harcèlement moral.

Car, si la France a été un des premiers pays à [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] d’une loi très complète contre le harcèlement moral, cette problématique reste malheureusement peu prise en compte dans les [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] privées et encore moins dans le secteur public. Les employeurs commencent à [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] des mesures pour [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] contre le stress et les risques psychosociaux (RPS), mais ils tardent à [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] repérer le harcèlement moral qu’ils jugent trop subjectif, trop lié à la personnalité du salarié ou de l’agent et à leur éventuelle fragilité.



Pour rappel, le harcèlement moral consiste en une violence subtile, insidieuse, d’autant plus dangereuse qu’elle est quasi invisible. Il s’agit, de façon plus ou moins consciente, de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien], d’isoler, de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] une personne et d’attaquer son [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]. Il ne s’agit pas d’un conflit mais d’une guerre d’usure pour [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] ou [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] un individu.

[size=42]Un comportement systématisé[/size]


En France, le harcèlement moral est défini par les textes comme « un ensemble d’agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] susceptible de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] atteinte aux droits du salarié et à sa dignité, d’altérer sa santé [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] ou mentale ou de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] son [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] professionnel ». Le législateur a choisi de ne pas [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] les agissements, mais s’est appuyé sur les conséquences du harcèlement moral, en particulier sur la santé et la dignité de la personne ciblée.

Même si le texte de loi parle d’agissements qui ont pour objet ou pour effet…, la notion d’intentionnalité n’est pas indifférente pour les personnes ciblées, car le caractère personnel d’un traumatisme en aggrave l’impact. Dans le harcèlement moral, il ne s’agit nullement d’une maladresse ou d’un accident, mais d’un comportement délibéré ou tout du moins systématisé. En ce qui concerne les harceleurs, ils sont rarement tout à fait conscients de la gravité de leurs agissements.


En savoir plus sur





 http://www.lemonde.fr/idees/article/2016/02/15/mieux-proteger-les-professionnels-de-sante-contre-la-destructivite-du-harcelement-moral_4865541_3232.html#wtLpu8G1e6MmBRiJ.99










Lire aussi   [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Dans cette forme de violence grave, les troubles ne résultent pas uniquement de l’agression elle-même, mais surtout de la situation d’impuissance dans laquelle les personnes ciblées sont placées et qui est aggravée par le silence de la hiérarchie. La négligence à ne pas [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] le harcèlement moral conduit les victimes à un sentiment de profonde injustice. L’ostracisme – ou mise en quarantaine – vient [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] les besoins sociaux fondamentaux de tout individu, le maintien de l’estime de soi, le sentiment de contrôle et le besoin de reconnaissance.

[size=42]Culture de la rentabilité[/size]


Les [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] montrent que, dans tous les pays, le harcèlement moral et le risque suicidaire prédominent dans le secteur de la santé. Le [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] hospitalier public est passé d’une culture de service public à une [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] de la rentabilité avec des indices de performances et un [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] par objectif, générant souvent des conflits éthiques entre le corps médical et la direction.

Tout est comptabilisé, y compris les productions scientifiques. La loi Hôpital, patients, santé et territoire du 21 juillet 2009 a considérablement modifié le système de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] des hôpitaux, laissant le directeur tout-puissant dans la gestion du personnel et de l’établissement. Mais ce fonctionnement laisse de côté la part humaine de chacun qui ne peut pas toujours [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] objectivée.

Un management trop axé sur des procédures standardisées ne régule pas les luttes d’influence et les abus de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]. Or, quand tout le monde est sous pression, le risque est grand de vouloir s’affirmer aux dépens des autres et d’utiliser des procédés déloyaux comme le harcèlement moral.

[size=42]Un problème d’ordre éthique[/size]


Reconnaître la réalité des dérives du management moderne ne doit pas [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] l’individu de toute responsabilité. Il ne s’agit pas de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] la complexité des organisations et la violence du management moderne, mais il importe de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] la dimension individuelle de cette souffrance.

Le but n’est pas de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] un « coupable », mais de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] l’organisation qui laisse se [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] en place des dérapages. Il s’agit d’un problème d’ordre éthique qui incombe à chacun quant aux conséquences prévisibles de ses actes. Mais, alors que les établissements de santé mènent une réflexion sur les questions d’éthique concernant les malades, ils oublient trop souvent leurs propres responsabilités vis-à-vis de chaque soignant.


En savoir plus sur





 http://www.lemonde.fr/idees/article/2016/02/15/mieux-proteger-les-professionnels-de-sante-contre-la-destructivite-du-harcelement-moral_4865541_3232.html#wtLpu8G1e6MmBRiJ.99

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Lun 6 Fév 2017 - 19:01

L’AP-HP a annoncé début janvier un plan d’action destiné à la prévention et au traitement des situations conflictuelles susceptibles de [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] « à la qualité des soins et à la qualité de vie au travail ». Parmi les mesures prévues, plusieurs concernent la [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] managériale, mais qu’en est-il du respect des soignants ? Ce plan est avant tout centré sur la prévention des risques psychosociaux.

Mesures insuffisantes

C’est certes une étape indispensable dans la prévention du harcèlement moral, mais c’est insuffisant, car on ne « règle » pas la part fortuite de l’humain en dictant des comportements. Il faut aussi [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] de l’espace à l’individu pour y [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] sa part sensible, car c’est cette même part qui humanise les relations de soin et autorise leur qualité.
Il est temps que la France prenne vraiment en compte la destructivité du harcèlement moral. Si nous avons des spécialistes du travail qui se penchent sur les RPS, nous n’avons aucun programme de recherche spécifique concernant le harcèlement moral.
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] de comparaison, en [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien], un groupe de recherche spécifique travaille dans ce sens et forme des étudiants sur cette problématique depuis de nombreuses années. Les professionnels de santé qui traitent de l’humain ont droit à une organisation juste qui les prenne en compte en tant qu’êtres humains.

En savoir plus sur



 http://www.lemonde.fr/idees/article/2016/02/15/mieux-proteger-les-professionnels-de-sante-contre-la-destructivite-du-harcelement-moral_4865541_3232.html#wtLpu8G1e6MmBRiJ.99

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Lun 27 Aoû 2018 - 20:44

Comparateur Mutuelles Seniors

A partir d'un certain âge, on se demande souvent comment choisir une bonne mutuelle seniors. Bien sûr, il est possible de faire réaliser beaucoup de devis auprès de beaucoup d'organismes de mutuelle différents et ensuite de les comparer. Mais tout cela reste fastidieux et peut vous prendre beaucoup trop de temps. Notre comparateur mutuelle seniors se charge pour vous d'effectuer toutes ces longues démarches. Il vous suffit de bien remplir le formulaire et nous rechercherons pour vous les meilleures offres en fonction de vos besoins. Bien entendu, cela est gratuit et sans engagement.


Déterminer vos besoins en matière de complémentaire santé seniors


Tout d'abord, on peut se demander pourquoi prendre une mutuelle seniors? Choisir et adhérer à une bonne complémentaire santé seniors est indispensable pour limiter vos frais de santé. Elle prend en charge le tiers payant, c'est-à-dire la partie non remboursée par votre assurance maladie. Cela permet d'avoir accès à des soins qui serait peut-être trop onéreux et donc irréalisables si vous deviez avancer l'argent. Mais pour choisir une bonne complémentaire santé seniors, vous devez déterminer ce qui vous coûte le plus cher en matière de santé. Parce que nous n'avons pas tous besoin des mêmes taux de remboursement, nous vous inviterons dans un premier temps à remplir un questionnaire afin de guider notre comparateur mutuelle seniors au plus juste de vos besoins. En effet, certains auront plutôt besoin d'une bonne mutuelle optique pour un remboursement optimal de leurs lunettes alors que d'autres auront plutôt besoin d'un bon remboursement dentaire ou d'appareillage auditif.


Il ne vous reste plus qu'à choisir votre complémentaire santé seniors.


Dès que vous aurez fini de remplir le questionnaire, notre comparateur mutuelle seniors va ensuite étudier pour vous les différentes mutuelles pour ne vous proposer que celles qui correspondent le mieux à vos attentes. Ne perdez pas de vue qu'une bonne complémentaire mutuelle seniors est une mutuelle seniors qui sait s'adapter aux mieux à tous vos besoins. Notre comparateur mutuelle seniors vous enverra plusieurs devis personnalisés. Il ne vous restera plus qu'à choisir à quelle mutuelle seniors vous souhaitez adhérer.

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MessageSujet: Re: INFORMATIONS    Jeu 6 Sep 2018 - 18:08



MASTURBATION
Dès lors que la masturbation n’est pas explicitement condamnée, doit-on penser qu’elle est inoffensive? Absolument pas! Même ceux qui ne font pas grand cas du point de vue moral ressentent un certain malaise en s’adonnant à cette pratique. Par exemple, après avoir mené une enquête sur la vie sexuelle de 625 adolescents, Aaron Hass arrive à cette conclusion: “La plupart des adolescents qui se masturbaient ont déclaré se sentir coupables, honteux, sales, stupides, gênés, voire anormaux.” À n’en pas douter, la masturbation est une pratique impure.
Mais la masturbation ‘fait-elle mourir’ ces désirs? Comme l’a reconnu un jeune homme, c’est le contraire qui se produit: “Quand on se masturbe, on arrête ses pensées sur de mauvais désirs, ce qui ne fait qu’augmenter l’appétit sexuel.” Il n’est pas rare de recourir à un fantasme immoral dans le but d’intensifier le plaisir sexuel …Une souillure sur les plans mental et affectif
La masturbation exerce également une lente influence corruptrice sur l’esprit. Cette habitude amène celui qui la pratique à ne plus voir en son corps qu’un objet réservé au plaisir sexuel. Il s’absorbe dans les sensations que lui procure son corps, montrant un total égocentrisme. Le sexe devient alors étranger à toute notion d’amour; il n’est plus qu’un réflexe auquel on recourt lorsqu’on se sent tendu. 
Et un autre raconte a près près pareille :
La masturbation est une habitude qui nuit à la vie spirituelle par exemple ; elle engendre peu à peu des penchants qui portent à l’égocentrisme et qui corrompent l’esprit. De plus, un masturbateur peut finir par considérer les autres comme de vulgaires objets sexuels — des instruments qui lui permettent d’assouvir ses désirs sexuels. La sexualité devient étrangère à toute notion d’amour ; elle n’est plus qu’un réflexe qui procure un plaisir momentané et qui apaise une pulsion sexuelle. Mais cet apaisement n’est que temporaire.

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